Su Aprendizaje: Marco Durante no tuvo mentor empresarial formal. Aprendió ética e integridad de sus padres; disciplina y valor de su madre. En derecho laboral y negocios aprendió por “observación y prueba y error” durante 30 años. Eso lo convierte en un caso particular en la serie: alguien que creció sin mentores profesionales, solo con referencias de vida. Lo que hace sostenible su crecimiento desde 1997 hasta hoy es Francisco Salas, su complemento, no su mentor. Son el yin y el yang: necesarios mutuamente, pero con roles distintos. Hoy, Marco entiende su nueva responsabilidad: ser el mentor que él nunca tuvo para los siguientes.