MI MENTOR ME DIJO...

LIDERAR CON COACHING Y CONFIANZA

Jaime Quintana y Andrew Williams le enseñaron a Jalila Carrillo las dos caras del liderazgo transformacional: el arte de hacer preguntas para que otros encuentren sus propias respuestas, y la valentía de creer en el potencial de alguien antes de que esa persona lo crea en sí misma.

"Recuerdo que le iba a renunciar a Jaime en un aeropuerto. Le dije que no sentía balance entre familia y trabajo. Nunca me dio la respuesta que quería escuchar. Simplemente: 'Hablemos. ¿Por qué?' Y con sus preguntas terminé con una promoción. Eso es lo que hace un verdadero coach: te muestra que el camino ya estaba dentro de ti. Con Andrew pasa igual. Antes de hablar de números, pregunta: ¿cómo estás? ¿Estás feliz? Son mentores que entienden que los resultados vienen después del ser humano, no antes."
— JALILA CARRILLO
MENTORES - INFOLIDERAZGO

Sus Mentores: Jaime Quintana fue el primero en marcar a Jalila profesionalmente. Un coach natural —lo entendería años después cuando se certificara—. Jaime nunca daba respuestas; hacía preguntas que te llevaban al descubrimiento propio. El momento definitivo fue cuando Jalila quiso renunciar para lograr balance familia-trabajo. En lugar de dejarla ir, le preguntó “¿por qué?” y con sus preguntas la encaminó hacia una carrera financiera que ella no se imaginaba para sí misma. Eso cambió todo. Años más tarde, Andrew Williams llega a su vida como CEO. Otro coach, pero de otra generación. Andrew comienza cada conversación con humanidad: ¿cómo estás?, ¿estás feliz? Los KPIs vienen después. Ambos comparten una filosofía: el verdadero liderazgo no es dar respuestas, es crear espacios donde otros encuentren las suyas. Es creer en alguien cuando esa persona aún duda. Esa es la esencia de lo que Jalila hoy practica con su región: hacer que los ojos de otros brillen.

PREGUNTAS PODEROSAS

Las preguntas son más transformadoras que las respuestas

GOLPE DE CONFIANZA

Creer en alguien antes de que crea en sí mismo

VER LO INVISIBLE

Un mentor ve tu potencial cuando tú no puedes verlo

HUMANIDAD PRIMERO

¿Cómo estás? Es la pregunta que antecede a todo

RISA EN LA TORMENTA

El humor es resiliencia disfrazada de levedad

ACOMPAÑAMIENTO SIN SOLTAR

Te muestran el camino pero te dejan caminar solo

Te podría interesar:

132
Laura López - Mi Mentor Me Dijo
Pedro Beirute, su jefe anterior, dejó una marca profunda en Laura López que trasciende las decisiones...
Leer más
131
Liderar Es…Laura López
Costa Rica no es un país que espere el futuro: lo construye. En 2025, sus exportaciones totales alcanzaron...
Leer más
WhatsApp Image 2026-05-21 at 5.13
Julio César Trejos Delgado - Líderes en Equipo
Julio César Trejos Delgado asumió la Gerencia General del Banco de Costa Rica hace poco más de un año...
Leer más
120
Silvia Chaves - Mi Mentor Me Dijo
De San Ramón de Alajuela a la presidencia de Grupo Florex. Silvia Chaves es una abogada ambientalista...
Leer más
119
Liderar Es…Silvia Chaves
Silvia Chaves creció recogiendo café en San Ramón de Alajuela y recordando el aroma de los plaguicidas...
Leer más
116
Rosaysella Ulloa Villalobos - Mi Mentor Me Dijo
Rosaysella Ulloa llegó a los cuatro años al Banco Nacional de la mano de su madre...
Leer más
115
Liderar Es…Rosaysella Ulloa Villalobos
A los cuatro años, Rosaysella Ulloa Villalobos llegaba cada quince días al Banco Nacional de Costa Rica...
Leer más
113
Carlos Rodríguez Vásquez - Mi Mentor Me Dijo
Cuando Carlos Rodríguez Vásquez asumió la dirección de transformación en Ciudad del Saber...
Leer más
112
Liderar Es…Carlos Rodríguez Vásquez
En el debate global sobre el futuro del liderazgo —dominado por marcos anglosajones, métricas de rendimiento...
Leer más
109
Alfredo Volio - Mi Mentor Me Dijo
Ingeniero civil de West Point, MBA de Texas A&M, ejecutivo de Harvard. Alfredo Volio llegó a Portafolio...
Leer más

Suscríbete a nuestro Newsletter

Scroll al inicio